Wniosek Urlopowy

wypełnij wzór wniosku on-line.


Nie zapisujemy Twoich danych osobowych!

Strona korzysta z cookies, które możesz wyłączyć w przeglądarce.


Poniższy formularz Wniosku Urlopowego jest na tyle uniwersalny, że po wypełnieniu może zostać złożony w każdej firmie. Kodeks Pracy nie określa jego treści i formy. Jeśli chcesz, wypełniony on-line formularz wniosku urlopowego możesz wysłać pracodawcy poprzez e-mail. Np. Wniosek o Urlop Wypoczynkowy.

  • Wypełnij poniższy formularz (zaznaczony na niebiesko).
  • Pobierz wniosek i sprawdź czy jest OK.
  • Zmieniaj treść i pobieraj ile chcesz.
  • Gotowy Wniosek:
    • albo wydrukuj i zanieś pracodawcy,
    • albo wyślij mu e-mailem.

Zaś Twojemy pracodawcy polecamy nasz System Urlopowy JestUrlop.pl - kliknij by dowiedzić się więcej.


Wypełnij wniosek

Na wniosku możesz wpisać:

  • imię i nazwisko
  • stanowsko
  • miejscowość i datę
  • rodzaj urlopu
  • datę urlopu wypoczynkowego (od - do)

Możesz też wybrać czy wydrukować na dole Twój podpis czy nie. Możesz wyłączyć automatyczną formułkę zgody pracodawcy.

Po kliknięciu pobierz/drukuj PDF wygląda tak:

Przykład wypełnonego wniosku urlopowego

Wniosek Urlopowy - wypełnij pola na formularzu:

Wniosek urlopowy

             Proszę o udzielenie w okresie od dnia do dnia włącznie, to jest dni kalendarzowych.
             Osoba zastępująca

...................................
podpis pracownika
             Wyrażam zgodę na urlop we wskazanym terminie
...................................
podpis pracodawcy

Wydrukuj

Kliknij przycisk "Pobierz / drukuj" aby wydrukować lub pobrać Twój wniosek.


Dane osobowe nie zostaną u nas zapisane.



Kontakt

Potrzebujesz coś dodać, zmienić, rozbudować we wniosku?
Powiedz to nam: kontakt@jesturlop.pl

Zainstaluj System Urlopowy w Twojej firmie!

Dzięki temu będziesz miał:
  • podgląd w Kalendarz Urlopów, kiedy miałeś/będziesz miał urlop,
  • informację ile jeszcze masz urlopu, ile urlopu zaległego, ile dni na żądanie,
  • Szef będzie widział urlopy pracowników, akcptował lub odrzucał podania o urlop,
  • Kadry/HR zyska ewidencję urlopów, automatyczne wyliczanie dni urlopu wypoczynkowego, zaległego i na żądanie